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Lucas Lecomte

2 juil.3 min de lecture

Nouveaux modes de management, une opportunité majeure pour dynamiser l’engagement des talents !

Les nouveaux modes de management (participatif, projectif et agile) dynamisent l'engagement des talents en favorisant la collaboration

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Lucas Lecomte

26 avr.4 min de lecture

Comment mieux encourager ses collaborateurs, via le langage ?

La reconnaissance dans le langage nourrit la motivation et crée un climat de confiance, essentiel pour une culture d'entreprise épanouie

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Lucas Lecomte

10 avr.4 min de lecture

La déconnexion entre le dirigeant et ses collaborateurs : un impact négatif sur l'entreprise

La déconnexion entre dirigeant et collaborateurs a un impact négatif sur l'entreprise : perte de cohésion, baisse de productivité.

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Lucas Lecomte

3 avr.4 min de lecture

Mode survie activé, la descente aux enfers des collaborateurs

Mode survie au travail : reconnaître, prévenir, protéger. Des conseils pour éviter le burnout et favoriser le bien-être professionnel.

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