Psychométrie
Avec OrinkiPro, accédez à un cabinet de conseil spécialisé dans l'évaluation psychométrique, proposant des solutions sur mesure pour répondre à vos exigences en matière de gestion des ressources humaines, en particulier dans le domaine de la gestion des talents. En mettant l'accent sur une approche basée sur les données et une expertise approfondie en psychologie organisationnelle, nous vous guiderons dans l'optimisation de vos processus, vous permettant ainsi de prendre des décisions stratégiques éclairées.
Une discipline scientifique
La psychométrie constitue une discipline scientifique dédiée à l'étude et à la mesure des traits psychologiques des individus. À l'aide d'outils de mesure normalisés, elle vise à examiner la composition psychologique d'un individu et à mettre en lumière ses caractéristiques en les comparant à celles d'un groupe représentatif.
Une grande variété d’outils
Afin d’accompagner au mieux nos clients, nous proposons des solutions sur mesure au travers d’une grande variété d’outils psychométriques (ensemble des méthodes quantitatives appliquées à la psychologie) et en particulier des outils dédiés au développement personnel tels que MBTI, SOSIE, IRMr, QVP, LJI, SEI).
Nos services peuvent être financés par des aides de l’état. Alors contactez-nous sans plus attendre !
Pourquoi nous choisir ?
Un engagement à fournir des évaluations psychométriques de la plus haute qualité, basées sur une combinaison de rigueur scientifique et de compréhension approfondie des besoins spécifiques de votre organisation.
Nous collaborons étroitement avec nos clients partenaires pour concevoir des outils d'évaluation sur mesure qui permettent une évaluation précise des compétences, des aptitudes et des traits de personnalité des individus.
Notre équipe d'experts en psychométrie possède une vaste expérience dans divers secteurs d'activité, ce qui nous permet de fournir des solutions adaptées à votre contexte organisationnel.
Vous bénéficiez d'une approche professionnelle, éthique et transparente, axée sur la création de valeur pour votre organisation. Nous sommes déterminés à vous aider à maximiser le potentiel de vos collaborateurs.
Etude FIVERR sur la relation au monde du travail de la Génération Z (les jeunes âgés de 16 à 26 ans) plus de 7 000 jeunes issus de la « Gen Z » au Royaume-Uni, France, Allemagne, Pays-Bas et aux Etats-Unis.